Pós-Graduação EADRecrutamento e Seleção Por Competências - Soft e Hard Skills
Ìcone 8 Meses
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Ìcone 360 Horas
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Ìcone Curso Com Vídeoaula
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Ìcone Reconhecido pelo MEC
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Faixa 2
+ de 0 milAlunos por todo o país
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Sobre o curso

Capacite-se para se tornar um especialista em Recrutamento e Seleção por Competências, dominando as hard e soft skills essenciais para identificar e integrar talentos de forma eficaz e inclusiva.

O que você vai estudar na Pós-Graduação em Recrutamento e Seleção Por Competências - Soft e Hard Skills?

Analisar métricas e indicadores de desempenho do processo seletivo para ajustes contínuos.
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Conduzir processos seletivos inclusivos, considerando viés inconsciente e igualdade de oportunidades.
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Desenvolver estratégias de integração de novos profissionais alinhadas às competências exigidas.
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Explorar abordagens inovadoras para a avaliação de competências comportamentais.
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Implementar técnicas de feedback construtivo durante o processo seletivo.

Pós-Graduação estruturada para a realidade da rotina

carga horária total-360 horas
Disciplinas
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional nas Carreiras da Saúde
    40 horas
  • Desenvolvimento em Recrutamento e Seleção
    40 horas
  • Análise de Cargos e Competências e Fontes de Recrutamento
    40 horas
  • A LGPD e o Processo de Recrutamento
    40 horas
  • Triagem de Currículos e Entrevistas Comportamentais
    40 horas
  • Análise Comportamental, Testes Comportamentais, Avaliativos e Dinâmicas de Grupo
    40 horas
  • Decisão e Feedback de Seleção, Diversidade e Inclusão no Processo Seletivo
    40 horas
  • Processo de Onboarding, Employer Branding e Candidate Experience
    40 horas
  • Soft e Hard Skills no Ambiente de Trabalho
    40 horas

Ao final do curso, você poderá:

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Identificar e selecionar candidatos com as competências ideais para cada cargo.
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Conduzir processos seletivos de forma inclusiva e equitativa.
Ìcone item curso
Aplicar técnicas de feedback que promovam a transparência e o aprendizado.
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Gerir a integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave.
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Desenvolver uma cultura organizacional que valorize o crescimento contínuo das competências.

Para quem essa Pós-Graduação é indicada?

Profissionais graduados que desejam aprimorar suas habilidades em Recursos Humanos.
•Especialistas em Psicologia, Coaching e Consultoria que buscam aplicar conhecimentos práticos.
•Gestores e líderes que aspiram a construir equipes diversificadas e inclusivas.
•Empreendedores que desejam fortalecer suas práticas de recrutamento e seleção.
•Profissionais de Administração que desejam se especializar em gestão de pessoas.

Por que escolher a Unyleya

Atuação em todo Brasil e no Exterior com cursos de Pós-graduação e Graduação.
Valor e Competitividade no Mercado

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Complementa Pós-Graduação daFaculdade Unyleya, agregando valor curricular e posicionando médicos competitivamente.

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depoimentos

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Certificação

A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação - MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016. A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br.
Selo e-MEC
Ìcone Interrogação

Perguntas Frequentes

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